Follow-up: Aus Daten werden Taten

Mit unseren professionellen Follow-up-Services erreichen Sie, dass sich Ihre Investition in eine Mitarbeiterbefragung auch für alle auszahlt: Ihre Mitarbeiter erfahren Wertschätzung. Und Verbesserungen im Alltag zeigen allen, dass sich das Engagement lohnt.


Wir unterstützen Sie auf 4 Handlungsfeldern:

1. Auswertung und Schlussfolgern. Die Zahlen zum Sprechen bringen.

2. Kommunizieren und Dialog. Zeigen, dass man verstanden hat.

3. Befähigen und Trainieren. Führungskräfte und Teams handlungssicher machen.

4. Umsetzen und Verbessern. Konkret werden und neue Lösungen finden.

Unsere Follow-up-Services sind auch geeignet für bereits durchgeführte Mitarbeiterbefragungen. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Broschüre im Download-Bereich.